25 anos de experiência profissional em GRH, sendo os últimos 15 como diretor de 1ª linha em contexto multinacional, quer em Portugal, quer no estrangeiro. Especialmente motivado para projetos de reestruturação e mudança. Experiente em todo o scope da função RH, quer das áreas operacionais, quer nas áreas de desenvolvimento de Pessoas e equipas. Pragmático e empático, procura acrescentar valor prático nos contextos onde intervém.
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