Gosto de criar experiências positivas durante o ciclo de vida do colaborador na organização (desde o momento da sua seleção, entrada, desenvolvimento da carreira, até à sua saída), promovendo ações, identificar comportamentos para criar uma cultura positiva respeitando o DNA da empresa. Como catalizador de transformação e geração de resultados, procuro contribuir para múltiplas oportunidades de desenvolvimento que por sua vez, os profissionais contribuam ativamente, gerando valor à organização.
