Dedicou a sua carreira profissional à gestão e desenvolvimento de pessoas em seguradoras multinacionais, tendo assumido funções de direção.
É licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho (ISLA), com uma pós-graduação em Direito Laboral (Nova School of Law), sendo esta uma das áreas da sua preferência.
A formação para executivos que obteve ao longo dos anos, aliada à sua experiência na Gestão Estratégica de Recursos Humanos permitiram-lhe reinventar a sua função diretiva, através da adoção de novos paradigmas/soluções para gerir o talento em diversos contextos organizacionais (reestruturações, fusões e aquisições) e diferentes culturas.
Coach certificada, realiza voluntariado no âmbito da sua especialização.
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